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《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定，而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度，向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”，核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”，即使签订了竞业限制协议，也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生，人民法院保护劳动者合法权益，规范企业用工行为，促进人力资源自由流动，优化人力要素配置，为经济高质量发展提供司法保障。
“我们认为针对陶瓷直播营销虚假宣传等违法行为，除依法查处外，还应把规范工作做在前端，进一步加强事前指导与规范。因此，省、市市场监管部门联动，深入景德镇陶瓷电商基地进行调研，了解商户实际需求。”江西省市场监管局相关负责人介绍，“在调研中，我们发现很多违法行为是由于一些商户对法律法规的认识和了解不足，在实践中不知道具体怎么操作。”
日本央行官网发布了新版纸币票样，1万日元的人物肖像为日本实业家涩泽荣一，纸币背面是东京站标志性红砖建筑；5000日元的人物肖像为女性教育家津田梅子，纸币背面为日本民众喜爱的紫藤花；1000日元的人物肖像则是微生物学家北里柴三郎，纸币背面是浮世绘画师葛饰北斋画作《富岳三十六景》之“神奈川冲浪里”。
