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Kaiyun体育全站入口      如何有效调动社区工作者的积极性,让干得成事的人留得下来?2020年,珲春市健全社区专职工作者薪酬体系,出台《薪酬分配办法》,根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线,岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%,同时争取每年再增加1000余万元的财政预算,专门用于社区工作者岗位薪酬增支。(撰稿:黎静恒)

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    • 黄眉琪LV1六年级
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      求是网评论员:从和平共处五项原则到构建人类命运共同体
      2024/07/04   来自通化
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    • 滕薇月LV1大学四年级
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      2024/07/04   来自廊坊
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    • 花亮纨LV9幼儿园
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      2024/07/04   来自奎屯
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