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这一政策面向全国的大学生，并且据媒体报道，刚被录取的、刚毕业的大学生同样可以凭借证明完成认证，享受到这个福利。这不仅是对大学生们更加灵活、更加实在的关怀，更是城市发展中吸引人才的真招。如今，各地“抢人”依旧是频频出招，各类待遇不断加码，郑州这次也可以视为关口前移，从大学阶段起，增强与同学们的情感连接，展现一个对青年友好的环境，从而增强城市的吸引力和竞争力。
第二，循序渐进，拓展合作领域。上合组织建立在上海五国机制的基础上，起步于加强边界稳定和增加相互信任。上合组织成立之初，聚焦于打击恐怖主义等“三股势力”，着重开展非传统安全合作。随着合作不断推进，上合组织逐步拓展领域，加强在经济、人文等领域合作。此后，结合国际和地区形势，上合组织在公共卫生、信息安全、人工智能等领域继续增加合作内容。合作领域的拓展和合作经验的外溢，成为共同体建设的示范。
领导指挥体制改革贯彻军委管总、战区主战、军种主建总原则，打破长期实行的总部体制、大军区体制、大陆军体制，构建起“中央军委－军种－部队”的领导管理体系、“中央军委－战区－部队”的作战指挥体系，立起人民军队新的“四梁八柱”。“四总部”退出历史舞台，调整组建军委机关15个职能部门，指挥、建设、管理、监督等路径更加清晰，决策、规划、执行、评估等职能配置更加合理，军委集中统一领导和战略谋划、战略管理职能有效强化。“七大军区”完成历史使命，重新调整划设五大战区，健全军委、战区联合作战指挥机构，构建起平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的战略战役指挥体系。军兵种领导管理体制进一步健全。武警部队由党中央、中央军委集中统一领导。预备役部队全面纳入军队领导指挥体系。步入“新体制时间”，广大官兵既“转身子”又“换脑子”，从一切不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，联的壁垒渐次打破，战的效能逐步凸显。
顾炜，上海社会科学院国际问题研究所副研究员，欧亚研究室执行主任。上海社会科学院创新工程项目——“百年变局下的新型大国关系”团队首席专家。2022年入选上海市“东方英才”人才计划。主要研究领域为地区合作与地区战略、俄罗斯外交和大国关系。出版专著《双重结构与俄罗斯的地区一体化政策》《中俄战略协作与欧亚地区秩序的演进》，主持国家社会科学基金后期资助项目2项和上海市哲学社会科学课题一般项目2项，近年来在《世界经济与政治》《外交评论》《国际问题研究》等期刊上发表学术论文30余篇。