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南宫体育app下载      竞业限制的本意是保护用人单位合法权益,防止商业秘密的泄露和不正当竞争,但在现实中,用人单位扩大了竞业限制的主体范围,无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议,对劳动者的择业权造成不当限制。首先,用人单位在签订劳动合同具有主动权,劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职,造成劳动者被迫签署;其次,劳动者签署竞业限制后,为了遵守条款往往不会轻易离职,再就业受到一定限制;再次,用人单位可以随时解除竞业限制协议,对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此,竞业限制的对象不宜扩大。(撰稿:太叔之翔)

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    • 宇文颖佳LV4六年级
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      广西南宁:铁翼飞旋!特战队员开展直升机融合训练
      2024/07/05   来自哈密
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    • 花谦嘉LV5大学四年级
      3楼
      美国东部连日高温纽约民众喷泉旁解暑
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    • 石腾维LV7幼儿园
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      2024/07/05   来自寿光
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    • 祁璧宇LV1大学三年级
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      2024/07/05   来自固原
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      6楼
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      2024/07/05   来自张家界
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    • 童博超LV9大学四年级
      7楼
      死亡超百人,印度这次踩踏事故有多严重?
      2024/07/05   来自运城
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