《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定,而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度,向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”,核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”,即使签订了竞业限制协议,也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生,人民法院保护劳动者合法权益,规范企业用工行为,促进人力资源自由流动,优化人力要素配置,为经济高质量发展提供司法保障。通过创设“叔同艺术季”,推出“李叔同国际诗歌奖”“李叔同音乐会”“叔同雅集”等品牌活动,如今,平湖创新打造了“平湖后生”系列文化品牌,将叔同文化元素融入城市建设肌理,命名叔同小学、叔同书院、叔同公园、叔同路等一批场所地标。“20年前建成的李叔同纪念馆更像一颗璀璨明珠镶嵌在东湖之畔,成为平湖最具辨识度的文化地标,也是纪录片《李叔同》的重要取景地。”陈王进说。详情