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在土地管理和规划执行检查执法中，对违规违法抢栽、抢种、抢建行为监管不到位，执法不公平、不严格等情形；或者通过各种方式躲避、干预、阻碍有关部门检查执法等情形。比如，执法人员区别对待、选择性执法，对不打招呼的管得严、不准建、建成拆，打招呼的不仅能建、还能不拆，接到群众反映后，应付执法、敷衍执法、掩人耳目，甚至帮助疏通关系、寻求关照搞变通，或出具违规证明、批复等资料应对执法。
组织开展军队预算绩效管理，是全面加强军事治理的现实要求，对完善军队战略管理链路、提高军事系统运行效能、加快战斗力转化生成，发挥预算绩效对军队战略管理服务、支撑、反映、约束的功能作用具有重要意义。近年来，全军在前期开展建设项目预算绩效评价基础上，坚持结果导向、强调成本效益、硬化责任约束，将绩效管理理念融入部队发展全过程，牵引军队建设模式、管理方式和监管机制优化升级，聚力构建预算编制有指标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈的闭合链条，逐步建立全方位预算绩效管理格局、全类别绩效目标指标体系、全流程绩效管理闭合链路、全覆盖评价监督约束机制的预算绩效管理体系。
李铁是云南省普洱市检察院检察委员会专职委员、公益诉讼带头人，先后获评第六届“最美文物安全守护人”、“中国生态文明奖”先进个人、年度全国优秀办案检察官、云南最美检察人物等。她以开路先锋的尖兵姿态，历尽艰辛，为云南省公益诉讼案件由空白到零突破，再到全面推进，做出可贵贡献；她开创了公益诉讼的云南省“六个第一”，以“铁娘子”的坚毅果敢和创新精神，成为了普洱绿水青山和世界文化遗产的最美守护人；她以饱满的热情、求真务实的态度和锲而不舍的精神，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，成为了守护景迈山古茶林世界文化遗产的最美“检察蓝”。
