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在国家级青岛人力资源服务产业园内，萨摩亚人力资源管理培训班成员围绕青岛人力资源服务产业发展规划和人才引进政策进行参观考察，并就该产业园的国际人力资源服务、管理咨询、培训认证、人才寻访等业务做了深入了解。在座谈交流时，青岛市市北区人力资源和社会保障局相关负责人与培训班成员分享了青岛在人力资源管理与人力资源服务产业方面的政策与经验。
精准发力，才能切实解决问题。以“破四唯”和“立新标”为突破口，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；紧扣制约科技与经济深度融合的突出问题，加快建设全面创新的基础制度……新时代我国科技体制改革打开新局面，一个重要方面就是聚焦重点领域和关键环节改革攻坚，激活科技创新的“一池春水”。致广大而尽精微是成事之道。正是找准改革的发力点和突破口，切实提升改革的精准性、针对性、实效性，扭住关键、精准发力，推动全面深化改革不断迈上新台阶。
在老山湾村芙蓉国葡萄采摘园，各种葡萄陆续成熟，工人们忙着采摘、分拣、称重、包装，游客们则穿梭其间享受采摘乐趣。“今年葡萄丰收，品相比往年好，种植过程中采用有机栽培、套袋等技术，葡萄品质更优、口感更好。”芙蓉国葡萄采摘园一位负责人说，今年，他们种植的阳光玫瑰葡萄经过严格选种、培育，果粒饱满、品质上乘、口感香甜，预计产量超20万斤。
