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香港特区政府署理政务司司长卓永兴在致辞中表示,欣赏李小琳女士的作品,既能感受到爱在人间的美好意境,更能领略诗词书画的魅力,感受中华文化的博大精深。同时,特区政府积极弘扬中华文化,致力发展香港成为中外文化艺术交流中心,相信此次展览将会吸引很多香港市民来感受中华艺术的诗情画意,有助于提升社会对文化的喜爱和对国家的热爱。
本报北京7月2日电 (记者潘俊强)记者从北京市人力资源社会保障局获悉:根据北京市未来产业发展需要、新型职业领域发展和职业分类要求,市人力资源社会保障局对发展势头良好、评价需求旺盛的新一代信息技术等领域增设新的职称评审专业。2024年北京市增加集成电路、量子信息、虚拟现实、网络安全、大数据、工程咨询、政务服务、花艺8个职称评审新专业。
梳理目前收集到的建言,推动档案数字化建设与管理是基层档案工作者的普遍期待。“建议采用先进的信息技术手段,将纸质档案逐步转化为电子档案,便于高效便捷查询和保存。”“为提高检索效率,应建立完善的档案索引和检索系统,支持关键词、分类等多种检索方式。”“建立开放的档案数据平台,促进信息流通和知识共享。”……与时俱进实施数字化档案管理的同时,也要确保数据的安全性,有建议希望“采取加密技术、定期备份等措施,防止数据丢失或泄露”。
竞业限制的本意是保护用人单位合法权益,防止商业秘密的泄露和不正当竞争,但在现实中,用人单位扩大了竞业限制的主体范围,无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议,对劳动者的择业权造成不当限制。首先,用人单位在签订劳动合同具有主动权,劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职,造成劳动者被迫签署;其次,劳动者签署竞业限制后,为了遵守条款往往不会轻易离职,再就业受到一定限制;再次,用人单位可以随时解除竞业限制协议,对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此,竞业限制的对象不宜扩大。