《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定,而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度,向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”,核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”,即使签订了竞业限制协议,也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生,人民法院保护劳动者合法权益,规范企业用工行为,促进人力资源自由流动,优化人力要素配置,为经济高质量发展提供司法保障。
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
yl6809永利2024更新内容
运用全新的功能,让使用更加安全便捷
网友评论更多
99上官瑞姬s
2024年下半年中小学教师资格考试(笔试)7月5日开始报名🔓🚶
2024/07/06 推荐
187****9034 回复 184****7342:「十点读书」老了才明白,儿女孝不孝顺,看的不是你有没有钱,而是这一点💩来自九江
187****9980 回复 184****9910:11版政治 - 收集“微心愿”服务送到家❙来自烟台
157****4356:按最下面的历史版本👅🚋来自内江
2788孙瑾维516
九江暴雨一居民楼部分地基被冲垮:相关部门正处置 居民基本撤离😳🤚
2024/07/05 推荐
永久VIP:【随机波动137】很想跟上时代,看完热播剧决定放弃♄来自东莞
158****2544:广西平果:改革开放“炼就”革命老区新传奇🕦来自阜新
158****1692 回复 666💀:日本国会众议院未通过对岸田内阁的不信任案🤫来自汉中
445淳于珠妮ld
全国人民代表大会常务委员会免职名单🦌🦌
2024/07/04 不推荐
赖嘉冰kg:【随机波动136】微小的暴力,荒谬的结局:当女性在健身房被性骚扰➀
186****5642 回复 159****1090:商务部:严重关切、坚决反对美发布对华投资限制拟议规则🕤