当前位置:首页动作片新蒲京娱乐场官网版8555cc 会上,潘云鹤、沈向洋作主题发言,周伯文、毛明、陈天石、鄂维南、姚期智、薛澜、曾毅、梅兵等专家参与对话交流,围绕“培育AI时代的产业发展创新体系”“加强AI基础理论研究的前沿探索”“构建AI系统风险防范与合规发展的治理机制”三个话题,分享前沿讯息、介绍最新理念、阐述独到见解,并提出对策建议。龚正认真倾听、记录,并与专家现场交流。在总结讲话时,龚正代表上海市委、市政府,感谢上海人工智能战略咨询专家委员会各位委员、专家长期以来给予上海工作的关心、支持和帮助,表示将认真研究、充分吸收大家的真知灼见,更好地转化为推动上海人工智能高质量发展的工作实践。《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定,而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度,向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”,核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”,即使签订了竞业限制协议,也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生,人民法院保护劳动者合法权益,规范企业用工行为,促进人力资源自由流动,优化人力要素配置,为经济高质量发展提供司法保障。详情