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人民数据研究院研究员顾雨薇表示，正值毕业季，一些不法分子瞄准毕业生求职心切的心理，编造所谓“内推”机会、高薪职位等虚假信息，以骗取毕业生个人信息和钱财。同时，随着在线招聘越发普遍，多个沟通环节也为不法分子留下了可乘之机。毕业生应增强风险防范意识，选择正规求职渠道，仔细甄别招聘信息，不盲目轻信，如自身权益受到侵害，要积极收集并留存有关证据，用法律维护自身权益。
“档案不是‘保密禁地’。”随着《中华人民共和国档案法》等法律法规的颁布实施和大众对档案工作重要性认识的提高，查阅档案的人员越来越多。虽然喜闻乐见这种变化，但不少档案工作人员认为当前各种档案利用率仍明显不足，应当进一步优化档案分类与编目，建立档案利用反馈机制。“收集用户反馈意见，了解用户在查询、借阅档案过程中遇到的问题和需求，定期统计和分析档案利用情况，及时改进档案服务工作。”此外，也要充分利用新媒体手段加强档案工作的宣传力度，通过“举办档案知识竞赛、讲座等活动增强社会档案意识”。
开庭当天，虽然只是一间小小的屋子，但法官、书记员、控辩双方、旁听席等一应俱全。最终，法院认定，虽然小柳工作的时间地点不定，但他每天坚持打卡上班，还会参加公司的晨会，使用公司的软件、着装，符合劳动关系的从属性原则。因此，巡回法庭支持小柳的诉讼请求，并要求平台对其进行赔偿。
