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行政复议机关审理认为，狄某呼气酒精含量检测血液酒精浓度两次分别为145mg/100ml、157mg/100ml，血检结果酒精浓度为199mg/100ml，超过80mg/100ml的法律标准，属醉酒驾驶机动车。现场交通执法人员着制式服装、具有执法资格，执法过程、呼气式酒精检测过程、抽血过程及血样送检过程均符合法律规定。某公安交通警察支队在行政处罚过程中履行了立案、调查、询问、处罚前告知、听证告知、送达等法定程序。综上，行政复议机关认为该行政处罚决定事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法、内容适当，依法作出维持的行政复议决定。
本案为用工单位违法分包情形下认定工伤保险责任主体的典型案例。当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。这既促进了建筑市场健康发展，也能更好保障因工伤亡职工的工伤保险权益。本案对于明确违法转包、分包中用工单位的工伤保险责任，增强用工单位的法律意识，具有典型示范指引意义。
“如今的夏曲法庭，在创新性探索兼具调解、立案、审判、执行、法宣和基层治理为一体的路上不断前行，成为融入家长里短、讲理说情的正义使者，我们的司法服务有力量、有是非、有温度，牧民群众都叫我们‘邻家法庭’，有事找法庭成了夏曲牧民群众的共识。”说起“邻家法庭”的蜕变历程，西藏自治区比如县人民法院夏曲人民法庭现任法庭庭长江才贡觉很是感慨。
