去年3月,金贵荣来到长安社区,成为一名社区工作者。“刚工作时,我对社区情况不够了解,也缺少与群众打交道的经验,常常觉得有劲使不出来。”金贵荣说,是社区里的老前辈帮她解决了难题。在长安社区工作了10多年的社区工作者李金霞主动领着她入户走访跑社区,不仅让她快速熟悉了情况,还教给她许多与群众沟通、化解矛盾纠纷的小妙招。如何有效调动社区工作者的积极性,让干得成事的人留得下来?2020年,珲春市健全社区专职工作者薪酬体系,出台《薪酬分配办法》,根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线,岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%,同时争取每年再增加1000余万元的财政预算,专门用于社区工作者岗位薪酬增支。详情