KU体育

 

KU体育

KU体育      如何有效调动社区工作者的积极性,让干得成事的人留得下来?2020年,珲春市健全社区专职工作者薪酬体系,出台《薪酬分配办法》,根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线,岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%,同时争取每年再增加1000余万元的财政预算,专门用于社区工作者岗位薪酬增支。(撰稿:农勤宏)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

81人支持

阅读原文阅读 1739回复 2
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 司马融程LV0六年级
      2楼
      “896”的工作真有必要吗?把人往死里用效率就更高吗?
      2024/07/06   来自泰兴
      5回复
    • 瞿中荔LV7大学四年级
      3楼
      《玫瑰的故事》编剧李潇:我们不能回避自己的欲望
      2024/07/06   来自六安
      6回复
    • 钱影锦LV6幼儿园
      4楼
      俄罗斯驻英使馆:俄方没有干预他国内部事务的习惯
      2024/07/06   来自平湖
      6回复
    • 龙鸣晨LV7大学三年级
      5楼
      “艺术合作可以产生团结的力量”
      2024/07/06   来自莆田
      2回复
    • 季朋天LV1大学三年级
      6楼
      学生袭击老师被开除
      2024/07/06   来自兖州
      3回复
    • 向建兰LV5大学四年级
      7楼
      甘肃省委书记、省长,兼任新职!
      2024/07/06   来自延边
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #以宽容心态推动二次元文化双向破壁#

      常山容

      7
    • #上海市2024年度"从石库门再出发"主题活动启动#

      阙娇丽

      0
    • #听陈丽君讲述女性科学家力量#

      施爱巧

      3
    • #【光明时评】激发“小巨人”蕴藏的“大能量”

      秦霞初

      4
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注KU体育

    Sitemap