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潜山法院在执行过程中,依法向被执行人吴某某送达执行通知书,因其长年在外地务工,承办人与其电话沟通。沟通中了解到,因被执行人对潜山法院生效判决心存不满,认为潜山法院不仅判决原被告离婚,将小孩抚养权判给申请执行人,并将夫妻婚姻存续期间的共同财产车辆也判给申请执行人。故其在电话中明确表示不配合潜山法院的执行。后续承办人多次拨打其电话,吴某某拒绝接听。因其在务工城市没有固定住处,案件进入了僵局。潜山法院研判认为,因被执行人存在抵触情绪,异地执行更有利于于双方当事人打开心结,遂提请上级法院指定其他法院交叉异地执行。
在人才培养、引进等方面,《条例》指出,县级以上政府及其有关部门应当制定面向中小微企业的人才培养规划,推动建立校企合作等人才培养机制,根据中小微企业发展需求,指导有关高等院校、职业教育院校和职业技能培训机构与中小微企业共建实习实践基地,培养创新、专业和实用人才。中小微企业引进高层次人才的,享受有关人才培养、引进、评价、保障、激励等优惠政策。
人民数据研究院研究员顾雨薇表示,正值毕业季,一些不法分子瞄准毕业生求职心切的心理,编造所谓“内推”机会、高薪职位等虚假信息,以骗取毕业生个人信息和钱财。同时,随着在线招聘越发普遍,多个沟通环节也为不法分子留下了可乘之机。毕业生应增强风险防范意识,选择正规求职渠道,仔细甄别招聘信息,不盲目轻信,如自身权益受到侵害,要积极收集并留存有关证据,用法律维护自身权益。