荀连忠介绍，北京市人社局等9部门共同研究制定《方案》，核心内容包括培养重点队伍、打造培育平台、完善发展机制和加强组织保障4大板块共16条硬核措施，计划用3年左右时间，开展数字领域重点人才队伍、培育平台、发展机制和组织保障体系建设，不断提升数字人才自主创新能力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，为北京数字经济发展贡献力量。
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