该医院接到检察建议后,立即进行整改,组织医务人员开展培训,建立完善11个环节的工作机制,引进麻精药品智能柜,实现该类药品入库、领用、返还全流程管理,并对发现的有违规行为的4名相关人员解除了劳动合同。2023年8月,该医院向六盘水市检察院回复了上述整改情况。此后,六盘水市检察院联合钟山区检察院多次跟踪了解,确保相关问题整改落实到位。(一)开发智能报告系统,便捷医务人员报告途径。强制报告制度实施过程中,一些医务人员因担心引发医患纠纷、过多占用时间精力等原因,发现可疑情况不愿报告、不敢报告。为打消医务人员顾虑,保障制度落实,2022年,乐陵市检察院、卫健局共同研发“强制报告智能报告系统”,将其嵌入医院诊疗系统。医生在诊疗时若发现未成年人存在怀孕、流产、身体多处损伤等疑似受侵害情况,可通过该系统将相关信息“一键推送”给检察、公安、卫健部门。系统上线后,相关部门开展联合督导、专题培训,大力推动强制报告制度落实。本案中,医务人员就是在犯罪嫌疑人与被害人家属合意“私了”、不同意报案的情况下,通过“强制报告智能报告系统”依法履行报告义务。详情