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近年来,辽宁省沈阳市开展了“实施新就业形态劳动者关爱工程”,在全市14个仲裁大厅建立了多元化解劳动人事争议一体化保障中心,人社部门与司法部门、工会、工商联等多部门各司其职,联合互动,建立“一站式”受理模式,力争让新就业形态等劳动者走进“一扇门”、“只跑一次”解决烦心事。
紧接着,毛超将诉求人的相关信息及诉求等内容录入系统,10分钟就自动生成了一份诉状。“这份诉状可以作为调解、仲裁的重要依据,也可以直接上传到法院立案系统。”毛超告诉王茜。这个名为“辽法云亭”的24小时“一站式”服务站,涵盖风险评估、诉状生成、自助立案、在线庭审等8项重点功能。
竞业限制的本意是保护用人单位合法权益,防止商业秘密的泄露和不正当竞争,但在现实中,用人单位扩大了竞业限制的主体范围,无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议,对劳动者的择业权造成不当限制。首先,用人单位在签订劳动合同具有主动权,劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职,造成劳动者被迫签署;其次,劳动者签署竞业限制后,为了遵守条款往往不会轻易离职,再就业受到一定限制;再次,用人单位可以随时解除竞业限制协议,对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此,竞业限制的对象不宜扩大。
7月3日至7月30日间,广铁集团对以下区间部分动车组列车进行重联:7月3日韶山南(长沙南)至深圳北动车组列车2列;7月4日深圳北(广州)至岳阳东2列、广州至怀化南1列;7月5日怀化南至深圳北1列、深圳北至广州南2列;7月8日至30日深圳北(深圳坪山)至张家界西每日2列;7月9日至31日深圳坪山至怀化南每日2列;7月6日至30日广州东至汕头每日10列、广州东至惠州北每日2列;7月5日广州南至成都东2列;7月7日广州南至成都东2列。