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“融资难、融资慢、融资贵”是中小微企业面临的普遍难题。《条例》明确，县级以上政府及有关部门应当建立中小微企业信贷激励机制，引导金融机构和地方金融组织加大信贷支持力度，降低融资成本。同时，推动金融机构开展专精特新贷、科技贷、绿色贷等业务，为中小微企业提供信贷支持。鼓励发展供应链金融，为供应链核心企业的上下游中小微企业提供无需抵押担保的订单融资、应收账款融资。
“档案记录着企业成长的点点滴滴。何时开业，创业者是谁，何时盈利，何时扩张，战略目标调整过几次、‘掌门人’有无变动等等都可以从企业档案中找到答案。企业发展何时平稳、何时动荡、原因何在，也可以从中找到规律和解答。”一条来自河北承德的留言写道，档案能够准确反映企业的成长历程，防范企业商业秘密外泄，是决策的参谋和帮手，也是企业文化的活标本，还是企业宣传的资料库，更记录着员工成长的断代史，应当加强档案资源的开发利用。
在数字化、智能化技术迅猛发展的当下，文化旅游与科技的深度融合已成为行业发展的新趋势。活动中还发布了《“故宫以东”动漫IP形象麒东东AR角色发布Citywalk文化探访线路》、《“轴水相依”运河文化线路体验玩法》两大精品项目，数字化技术推进文化旅游创新发展，“轴水相依”焕发大运河文化勃勃生机。(完)
刘某原系某餐饮公司冷菜厨师，在入职时与餐饮公司签订了《保密及竞业禁止协议》，约定刘某负有保密义务和竞业限制义务，在劳动合同终止后2年内，不得直接或间接参与、进行或牵涉进在任何方面与公司业务相竞争或相似的业务，刘某若不履行协议所规定的保密义务，所取得的利益归公司所有，且应支付违约金5000-10000元。2022年5月，刘某从该公司离职。餐饮公司未向刘某支付过竞业限制经济补偿。