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前两日，甘欣在线上陆续投送多份简历，很快就收到某网络科技公司抛来的橄榄枝。该公司人事经理告知她已通过了公司的线上面试，只要顺利通过为期2天的“岗前培训”就能上岗。由于该工作主要在线上完成，且福利待遇较好，这让甘欣心动不已。她立刻认真学习公司各项规章制度，并添加了一个项目负责人为“好友”，开始信息录入、数据测试等“线上试工”，且通过最后一个“返利任务”领取到了当天的“日薪”共计170元。
央企集团“党建入章”，推动“双向进入、交叉任职”，党委（党组）书记、董事长“一肩挑”，党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单……新时代国企改革，坚持落实“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”的要求，成为坚持和加强党的领导在各领域全覆盖的一个缩影。
数据赋能，让为民服务更智慧。近年来，西安市长安区积极构建纵向贯通、横向集成、分级应用、安全可靠的信息资源服务体系，依托西安市社会治理综合信息平台、综治视联网及“长安e格”APP等智慧系统，实现区、街道（镇）、社区（村）、网格员信息互联互通，并把信息平台联通62个区级部门，使职能部门能在接到平台流转工单后第一时间处置。同时，依托信息平台，长安区健全区、街道（镇）、社区（村）三级网格事项流转处置机制，形成事件处置闭环，确保网格高效运转，助推社会治理决策科学化、管理一体化、服务便捷化。
