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2023年3月1日，罗某与某建设工程有限公司签订劳动合同，约定劳动合同期限为1年。2023年9月16日，罗某在某建设工程有限公司承建的矿山开采项目检查挖掘机过程中，不慎从挖掘机上摔下，造成牙齿脱落、腰部和腿部受伤的事实。罗某妻子边某向某市人社局提交工伤认定申请，某市人社局受理工伤认定申请后，作出《认定工伤决定书》。某建设工程有限公司不服该工伤认定决定，向某市人民政府提出行政复议申请。
11:35，检察官何文苑介绍珠海检察机关推进涉案企业合规改革情况，“围绕企业在生产经营过程中存在的问题，建议企业通过制定切实可行的合规管理规范，堵塞生产管理的漏洞。”近年来，珠海检察机关努力构建“涉案+事前”企业合规工作新格局，推进企业合规从“涉案”走向“事前”，从“个案合规”向“行业合规”拓展，保障企业健康发展。
法院审理认为，王某的案涉仓库系违法建筑，某区政府对此作出强制拆除的具体行政行为应严格遵循时限、方式、步骤等要求。某自然资源局于2020年6月5日发出的《履行催告书》中未载明当事人依法享有的陈述权、申辩权，构成程序违法。《某街道仓库拆迁情况报告》载明：“6月9日各部门合力推进某街道库房强制拆除工作”。某区政府未提供证据证明实际拆除时间是在作出强制执行决定之后。故某区政府强制拆除行为违反法定程序，应依法确认违法。
