刘某原系某餐饮公司冷菜厨师,在入职时与餐饮公司签订了《保密及竞业禁止协议》,约定刘某负有保密义务和竞业限制义务,在劳动合同终止后2年内,不得直接或间接参与、进行或牵涉进在任何方面与公司业务相竞争或相似的业务,刘某若不履行协议所规定的保密义务,所取得的利益归公司所有,且应支付违约金5000-10000元。2022年5月,刘某从该公司离职。餐饮公司未向刘某支付过竞业限制经济补偿。这一政策面向全国的大学生,并且据媒体报道,刚被录取的、刚毕业的大学生同样可以凭借证明完成认证,享受到这个福利。这不仅是对大学生们更加灵活、更加实在的关怀,更是城市发展中吸引人才的真招。如今,各地“抢人”依旧是频频出招,各类待遇不断加码,郑州这次也可以视为关口前移,从大学阶段起,增强与同学们的情感连接,展现一个对青年友好的环境,从而增强城市的吸引力和竞争力。详情